복지/상담
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솔비스 기본 교육
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강사명
강사1
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학습 시간
1분 41초
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정원
4명 / 500명
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수강 기간
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복습일
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수강료
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- 과정 소개
- 수료 기준
- 콘텐츠 차시
소개
본 과정은 국가자격증인 직업상담사로서의 역할을 수행하는데 필요한 심리학적 이론을 학습하여 심리검사를 활용할 수 있는 능력을 함양하는데 그 목적이 있다.
목표
1. 심리검사도구의 종류를 알고 내담자의 문제에 따라 심리검사를 실시하고 해석할 수 있다.
2. 진로발달이론을 토대로 진로상담에 개입할 수 있다.
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교육 계획서
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보조 교재
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참고서
- 성적 반영 비율
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진도율 60%
퀴즈 10%
시험 10%
과제 20%
- 수료 점수
- 65점 이상
- 퀴즈 구성
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객관식 - 2개 20점
단답형 - 2개 20점
서술형 - 1개 20점
- 시험 구성
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객관식 - 2개 25점
단답형 - 1개 25점
서술형 - 1개 25점
- 과제 구성
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1개 100점
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응시 가능
진도율 -
퀴즈 80%
시험 80%
과제 80%
- 제 1강 (직업상담학) 직업상담의 개념
- 제 2강 (직업상담학) 직업상담의 문제유형
- 제 3강 (직업상담학) 프로이트의 정신분석적 상담
- 제 4강 (직업상담학) 아들러의 개인주의 상담이론
- 제 5강 (직업상담학) 칼 로저스의 내담자중심상담이론/형태주의 상담이론
- 제 6강 (직업상담학) 교류분석상담이론/행동주의상담이론
- 제 7강 (직업상담학) REBT상담이론/현실요법
- 제 8강 (직업상담학) 윌리암슨의 특성-요인직업상담이론
- 제 9강 (직업상담학) 발달적 직업상담/행동주의이론의 접근/포괄적직업상담이론
- 제 10강 (직업상담학) 직업상담 기법
